O Sindicato Rural de Palotina, por meio do Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar), realizou no Distrito de Floresta que orientou sobre organização com aplicação do método Kaizen – 5S. O curso iniciou no começo de junho. Foram três meses de orientações e visitas técnicas feitas pelo instrutor Helmut Rohloff. O encerramento aconteceu na última sexta-feira, dia 20, oportunidade em que os alunos avaliaram os resultados do curso. Na oportunidade esteve presente o vice-presidente do sindicato, Edmilson Zabott que parabenizou o grupo de agricultores e familiares pelo interesse na capacitação. Também esteve presente a mobilizadora do sindicato, Marli Dotto; o sub-prefeito do distrito, Ercio Finger e o vereador Weslei Freitas.
O curso - Kaizen significa melhoria contínua: Kai (mudança), zen (bom). O propósito desta metodologia é buscar o aperfeiçoamento diário e constante das situações, visando sempre o aumento da produtividade, sem processos desnecessários e desperdícios de tempo. O foco do Kaizen é humanizar as relações, seja no ambiente familiar, pessoal ou profissional, buscando primeiramente o bem do ser humano. Os 5s são uma das técnicas do método, e são eles: seiri (utilização), seiton (ordenação), seiso (limpeza), seiketsu (padronização), shitsuke (disciplina).
